千年大计雄安新区应如何聚集高端人才？(图)

雄安新区千年大计应如何集聚高端人才？

1月24日印发的《中共中央国务院关于支持河北雄安新区全面深化改革开放的指导意见》指出，雄安新区要坚持广纳天下英才，深入实施人才优先发展战略，树立适应英雄。安新区发展建设和高质量发展选拔用人机制，建立高层次人才引进和激励政策体系，优化就业、创业、成长和人才环境，形成具有国际竞争力的人才体系优势。

首先，雄安新区要构建灵活高效的就业体系。选拔全国优秀人才到雄安新区工作，构建适应雄安新区定位和发展需要的干部人才管理体系，完善考核评价机制，创新激励方式方法，建立雄安新区与京津冀、长三角、珠三角等地区的常态化干部人才交流机制。创新用人管理，赋予雄安新区协调使用各类用工资源的自主权，更大的用人自主权。制定实施适应雄安新区发展需要的人才政策，对特殊人才实行特殊岗位、特殊工资。对高校、科研院所、公立医疗机构等公益性事业单位急需的高层次专业技术人才和高技能人才，可采取特殊岗位等灵活方式。

其次，雄安要建立科技人才激励机制。赋予雄安新区科研机构和高校更大的收入分配自主权，建立以知识增值为导向的薪酬分配制度。建立健全对前沿科技领域人才和团队的稳定支持机制，探索在科研经费和科技成果管理方面实行负面清单制度。建立灵活的人才引进机制，允许高校、科研院所等机构和国有企业的科技人才按要求在雄安新区兼职、兼职工作。

届时，雄安还将优化海外人才引进和服务管理。建立吸引海外人才回国创新创业服务机制，探索实施更加开放的海外人才引进和出入境管理制度，支持雄安新区开展国际化改革试点人才管理，为外国创新创业人员提供更多签证和居留便利，建立外国高层次人才申请永久居留和工作居留直通车制度。

吸引人才，教育、医疗、社会保障等综合环境是重要指标。对此，意见提出，雄安要推进现代教育体系建设，创新医疗卫生体制和制度，完善社会保障和就业创业制度。

一是支持雄安新区引进京津及国内外优质教育资源，教育布局与城市发展布局和产业布局相匹配，推动雄安新区教育质量逐步达到国内领先水平。引导支持北京市高校、创新特色中等职业学校等通过整体搬迁、分校区、联合办学等多种方式缓解和转移到雄安新区，支持“双一流”建设高校在雄安新区以新机制办学。，新模式组建雄安大学，统一建设公共服务设施、科研设施、科技创新平台，努力建设世界一流大学和一流学科。建立雄安新区企业组织或参与职业教育和高等教育的新机制，打造产教结合城市。

此外，围绕“健康雄安”建设，优化医疗卫生服务组织和供给模式，建立健全现代医院管理制度，探索建立高度共享、优质高效的一体化医院。医疗卫生服务体系。支持通过整体搬迁、分支机构、联合医疗等多种方式将北京医院搬迁至雄安新区，允许北京医院在雄安新区设立法人单位。在北京医院和雄安新区医院实施双向转诊、检测结果互认和影像数据共享系统，推进执业医师多机构备案，实现北京与雄安新区之间医疗人才的无障碍流动。允许设立外商独资医疗咨询机构，支持外籍医生在雄安新区行医。鼓励社会资本参与提供医疗卫生服务，放宽医疗机构大型设备配置条件，健全政府购买基本公共卫生服务机制。推动健康医疗大数据应用，实现全人群、全生命周期的健康管理。鼓励社会资本参与提供医疗卫生服务，放宽医疗机构大型设备配置条件，健全政府购买基本公共卫生服务机制。推动健康医疗大数据应用怎样落户雄安，实现全人群、全生命周期的健康管理。鼓励社会资本参与提供医疗卫生服务，放宽医疗机构大型设备配置条件，健全政府购买基本公共卫生服务机制。推动健康医疗大数据应用，实现全人群、全生命周期的健康管理。

在社会保障方面，《意见》支持雄安新区创新社会保障政策，推动雄安新区基本公共服务和社会保障水平与京津对接。制定适合雄安新区的养老保险缴费政策。引导符合条件的用人单位设立企业年金，鼓励设立个人储蓄养老保险和商业养老保险，结合个人税收递延商业养老保险试点，研究制定税收配套政策。完善城乡居民统一的基本医疗保险制度和大病保险制度，实行按病种付费的多元复合医疗保险支付方式，推动就医异地落户。完善社会保险关系转移接续政策，推动社会保险公共服务平台在雄安新区率先落地，形成以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式。建立城乡一体化、均等化的就业制度，更好地惠及各类劳动者，实现更高质量、更充分的就业。完善创业指导政策，所有政府资助的职业培训项目向符合条件的职业培训机构开放，探索建立支持雄安新区被征地农民就业创业的新机制。完善社会保险关系转移接续政策，推动社会保险公共服务平台在雄安新区率先落地，形成以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式。建立城乡一体化、均等化的就业制度，更好地惠及各类劳动者，实现更高质量、更充分的就业。完善创业指导政策，所有政府资助的职业培训项目向符合条件的职业培训机构开放，探索建立支持雄安新区被征地农民就业创业的新机制。完善社会保险关系转移接续政策，推动社会保险公共服务平台在雄安新区率先落地，形成以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式。建立城乡一体化、均等化的就业制度，更好地惠及各类劳动者，实现更高质量、更充分的就业。完善创业指导政策，所有政府资助的职业培训项目向符合条件的职业培训机构开放，探索建立支持雄安新区被征地农民就业创业的新机制。推动雄安新区率先实施社会保险公共服务平台怎样落户雄安，形成以社保卡为载体的“一卡通”服务管理模式。建立城乡一体化、均等化的就业制度，更好地惠及各类劳动者，实现更高质量、更充分的就业。完善创业指导政策，所有政府资助的职业培训项目向符合条件的职业培训机构开放，探索建立支持雄安新区被征地农民就业创业的新机制。推动雄安新区率先实施社会保险公共服务平台，形成以社保卡为载体的“一卡通”服务管理模式。建立城乡一体化、均等化的就业制度，更好地惠及各类劳动者，实现更高质量、更充分的就业。完善创业指导政策，所有政府资助的职业培训项目向符合条件的职业培训机构开放，探索建立支持雄安新区被征地农民就业创业的新机制。建立城乡一体化、均等化的就业制度，更好地惠及各类劳动者，实现更高质量、更充分的就业。完善创业指导政策，所有政府资助的职业培训项目向符合条件的职业培训机构开放，探索建立支持雄安新区被征地农民就业创业的新机制。建立城乡一体化、均等化的就业制度，更好地惠及各类劳动者，实现更高质量、更充分的就业。完善创业指导政策，所有政府资助的职业培训项目向符合条件的职业培训机构开放，探索建立支持雄安新区被征地农民就业创业的新机制。

在人口管理方面，《意见》提出制定有利于承担北京市非首都功能的人口迁移政策，建立以居住证为基础的公共服务提供机制，实行积分结算制度。建立科学的人口预测和统计体系，加强雄安新区人口的全面信息化管理，实施新的真实人口登记制度，逐步实现跨部门、跨区域的人口信息整合共享，促进精准化人口登记和统计。建立服务型人口管理新模式，完善基础设施建设、公共服务供给、雄安新区社会保障服务与人口发展. 根据雄安新区资源环境承载能力和经济社会发展水平，建立行政、法律、市场等多种手段相结合的人口引导和调控机制。

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