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雄安新区是千年大计，国家大事，其首要职能是疏解非首都功能，为新时代城市发展提供示范，雄安新区作为一座未来之城，集中了世界人才的智慧。不同区域的人才可以提供不同的方案，集思广益，为雄安的发展献计献策，雄安为什么要吸引候鸟型人才？
俗话说：良禽择木而栖。“候鸟”型人才，是南来北往的出类拔萃者。他们可能户口并没有在本地，但是可以提供智慧和方案。雄安发展，应人尽其才，人尽其力，献计献策，在人人为雄安服务，同时也能分享雄安建设发展带来的成果时，则“候鸟”型人才，才会成为真正的人才，才能由“候鸟”变成好鸟和有才之鸟。
日前，雄安新区党工委、管委会印发《关于加快聚集支撑疏解创新创业新人才的实施方案》。方案提出，新区今年启动实施“雄才计划”，利用三年时间，围绕北京非首都功能疏解布局人才链，大力实施高层次人才引进计划。
到2023年，初步建成国际高端人才聚集区和人才特区，建立高端人才双聘制，探索人才弹性编制池制度，吸引候鸟型人才来新区创新创业。为人才提供优质的创业环境，打破编制和区域的壁垒，候鸟型人才也会和当年建设深圳一样将智慧贡献给雄安。
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